军训人物专访之四：在素拓中快乐，在快乐中成长——记采访第叁次素质拓展的教官和同学
【汇通社讯】从新生军训动员大会开始，一个高大威猛的身影就一直陪伴着我们，烈日之下，他一次又一次地组织新生进行素质拓展训练，使同学们在简单有趣的素拓游戏中建立起深厚的友谊，为枯燥乏味的军训生活增添一抹艳丽的色彩，他便是北京大学素质教官覃峨教官。今天下午第三次素质拓展训练结束后，我们的记者对覃峨教官及在本次素拓中表现突出的同学进行了专访。
从游戏到现实，我们应该思考的更多，团队的决策，团队的执行力，怎样在一次次挫折中去磨合，怎样在失败后做出相应的改进，怎样在成功后进一步优化，从而实现自我的突破，这是我们今后更多要考虑的问题。团队如何领导，执行力如何提高，这不仅仅是团队领导需要思考的问题，还需要每一个参与者去思考去推进。相信汇丰学子们可以将今日所学的道理运用到今后三年甚至更长的学习生活中去。
图一：覃教官讲解素拓游戏规则
覃峨教官是北京大学的素质教官之一，他对本次素质拓展训练的效果非常满意。覃教官说，刚开始的时候，同学们对游戏规则并没有理解透彻，思维受到了限制，因此表现出了对游戏的不适应，但是每支队伍都进行了非常迅速的调整，制定了出色的战略对策。他对管理4班和金融3班的印象尤其深刻，这两个班级虽然并没有次次拿第一，但是他们在每轮游戏中都尝试了新的战略，这种探索的精神非常值得肯定。作为一个问题解决型的游戏，“尖峰时刻”需要的是同学们对自己的信任和对团队的信任，在每一轮游戏后，都要对游戏中出现的问题进行反思，并不断调整，建立起团队中的激励措施，才能把队伍建设得更好。覃教官强调，素质拓展训练的意义并不在于输赢，而在于跳出游戏的圈子，启迪大家把在素拓游戏中学到的道理融入到今后的学习和生活中，这对大家成长的帮助作用将非常显著。覃教官还透露，汇丰商学院为2014级新生“量身定制”了一套与以往不同的素拓训练计划，今后会在每次的素质拓展活动中将不同专业的队伍编排到一起，使大家体验到不同的思维方式，希望大家都能积极参与到今后的素拓训练中。
图二：覃教官总结此次素拓
接下来，我们的记者又采访了公司管理4班的副队长董一荻同学。董一荻同学对此次素拓感触最深的是团队凝聚力。管理4班的同学们在前两轮比赛中都是倒数第二，但大家群策群力，发挥集体的智慧，在第二轮结束之后迅速调整方案——从最开始的1个人摸牌到第二轮的3个人摸牌，再到第三轮的11个人摸牌，把任务具体细分到每个人头上，以最少的时间和最低的成本达到最优的结果——并在最后一轮以绝对优势取得了第一名。“我认为我们最后一轮比赛取胜的关键因素在于，我们的队员在上场前以惊天地泣鬼神的气势喊出了队名‘ZerO Team’以来为彼此加油鼓劲。”
图叁：董一荻同学和团队一起进行比赛
金融单硕2班在这一次素拓中取得了两次第一，一次第二的好成绩。队长诸宏博同学认为每一次团队建设，都是大家对于团队认识的一个推进，这一次也不例外。“没有最好的策略，只有最合适的策略。因此，我们团队在第一轮就制定了最合适的决策，并且通过第一轮比赛对制定的策略进行了评估，在第二轮比赛中进行了调整，并且创造了整个比赛中最快完成的记录。第三轮比赛中，团队表现较为保守，成绩出现了些许波动，不过依然表现优秀。整个团队在这一次素拓中非常讲究团结和效率，群体头脑风暴，并迅速做出了群体决策，在正确决策的基础之上，我们整个团队彼此充分信任，这也成为了执行力超群的最主要原因。跳出这个比赛思考问题，这才是素拓的精髓。”
图四：诸宏博同学做经验分享
公司管理3班也在这次活动中表现不俗。李雅莹同学用5个关键词概括了此次素拓：策略、执行、服从、团结、专心。“我们班非常团结，上场前互相鼓励，结束后一起为团队喝彩，‘We are ACE, We are One’的口号不仅时常被我们默契地一同喊出，更已牢牢刻在我们心底。最后一次挑战我们以几秒之差落后，没能保持第一。我们总结原因是不够专心，在第二次胜利之后懈怠了。尽管我们输掉了比赛，但‘尖峰时刻’给我们上了很好的一课。虽然我们在比赛中没能笑到最后，但我相信，我们在汇丰今后三年的学习生活中，一定能笑到最后！”从游戏到现实，我们应该思考的更多，团队的决策，团队的执行力，怎样在一次次挫折中去磨合，怎样在失败后做出相应的改进，怎样在成功后进一步优化，从而实现自我的突破，这是我们今后更多要考虑的问题。团队如何领导，执行力如何提高，这不仅仅是团队领导需要思考的问题，还需要每一个参与者去思考去推进。相信汇丰学子们可以将今日所学的道理运用到今后三年甚至更长的学习生活中去。
（撰稿人：梁爽 董一荻 摄影：张帆 郑非 王颖 编辑：王言言）