【简报】天美制作果冻视频系列学术研讨会（七十九）
2013-09-13 00:00:00
主讲人: Dr. Susan Zhu
时间:2013年9月12日12:30辫尘-13:30辫尘
主题: HOME COUNTRY INSTITUTIONS AND POST-ACQUISITION PERFORMANCE
收购方社会制度环境对收购效益的影响
来自香港中文大学的助理教授朱博士作为本次研讨会的主讲人给大家分享了她与德克萨斯大学－达拉斯分校Mike Peng教授的论文《HOME COUNTRY INSTITUTIONS AND POST-ACQUISITION PERFORMANCE》。张化成和Young Joon Park等老师和30余位同学参加了此次研讨会，在研讨会中，老师和同学们与主讲人朱博士就论文中阐述的主要问题进行了探讨。
主讲人朱博士首先向大家介绍了本论文研究的问题以及研究动机。如今跨国并购越来越常见，近来轰动全球的微软收购诺基亚事件就是一起跨国并购。刘博士试图通过此研究回答为什么有的公司能够克服障碍，与被收购公司很好地融合，从而从跨国并购中获利。由于公司的并购后对于被并公司的管理行为是会受社会制度环境影响的，因此，朱博士的研究问题转变为收购公司并购后对于被收购公司的管理行为是如何受本国制度环境影响，从而影响收购效益的。
&苍产蝉辫;朱博士在研究中把制度环境区分为正式制度和非正式制度,非正式制度主要指文化/价值观层面,在研究中非正式制度主要考察集体主义和人本主义两种文化.对于正式制度环境,研究主要考察产权保护和所有者权益保护.研究假设收购方的集体主义和人本主义文化和收购收益正相关,而产权保护和所有者权益保护与收购收益负相关,且正式制度环境会削弱非正式制度环境与收购收益的正向关系.
研究结果显示,在跨国并购中,收购方的社会文化层面对并购后收购公司如何进行后续管理有很大影响,继而对能否在并购中提升业绩产生很大影响.集体主义和人本主义能够促使并购公司更好地与被并购方沟通合作,更容易跨越文化差异等种种障碍,使整合后获得更大效益.但是产权保护和所有者权力保护有可能会削弱这种关系.
时间:2013年9月12日12:30辫尘-13:30辫尘
主题: HOME COUNTRY INSTITUTIONS AND POST-ACQUISITION PERFORMANCE
收购方社会制度环境对收购效益的影响
来自香港中文大学的助理教授朱博士作为本次研讨会的主讲人给大家分享了她与德克萨斯大学－达拉斯分校Mike Peng教授的论文《HOME COUNTRY INSTITUTIONS AND POST-ACQUISITION PERFORMANCE》。张化成和Young Joon Park等老师和30余位同学参加了此次研讨会，在研讨会中，老师和同学们与主讲人朱博士就论文中阐述的主要问题进行了探讨。
主讲人朱博士首先向大家介绍了本论文研究的问题以及研究动机。如今跨国并购越来越常见，近来轰动全球的微软收购诺基亚事件就是一起跨国并购。刘博士试图通过此研究回答为什么有的公司能够克服障碍，与被收购公司很好地融合，从而从跨国并购中获利。由于公司的并购后对于被并公司的管理行为是会受社会制度环境影响的，因此，朱博士的研究问题转变为收购公司并购后对于被收购公司的管理行为是如何受本国制度环境影响，从而影响收购效益的。
&苍产蝉辫;朱博士在研究中把制度环境区分为正式制度和非正式制度,非正式制度主要指文化/价值观层面,在研究中非正式制度主要考察集体主义和人本主义两种文化.对于正式制度环境,研究主要考察产权保护和所有者权益保护.研究假设收购方的集体主义和人本主义文化和收购收益正相关,而产权保护和所有者权益保护与收购收益负相关,且正式制度环境会削弱非正式制度环境与收购收益的正向关系.
研究结果显示,在跨国并购中,收购方的社会文化层面对并购后收购公司如何进行后续管理有很大影响,继而对能否在并购中提升业绩产生很大影响.集体主义和人本主义能够促使并购公司更好地与被并购方沟通合作,更容易跨越文化差异等种种障碍,使整合后获得更大效益.但是产权保护和所有者权力保护有可能会削弱这种关系.
